يشهد القطاع العام في المغرب تطبيق قانون جديد سيمنح الرجال العاملين في هذا القطاع إجازة “أبوة” مدتها 15 يومًا عند ولادة طفل في أسرهم.
وينص القانون على أن الموظف الرجل الذي ولد له طفل سيُمنح رخصة عن الأبوة مدتها 15 يومًا، ويمكن الحصول عليها خلال الفترة الممتدة من تاريخ ولادة الطفل إلى أن يبلغ 14 أسبوعاً، على أن تنتهي الإجازة وجوباً عند بلوغ هذه السن.
كما نص القانون على استفادة الموظف الرجل الذي أسندت إليه كفالة طفل يقل سنه عن 24 شهرا من رخصة عن الكفالة مدتها 15 يوماً.
وأكدت الحكومة المغربية أن هذا القانون سيكرس الحقوق المرتبطة بالأمومة ورعاية الأطفال، تماشيا مع الاتفاقية الدولية رقم 183 بشأن مراجعة اتفاقية حماية الأمومة المعتمدة من قبل المؤتمر العام لمنظمة العمل الدولية التي صادق عليها المغرب في 13 أبريل 2011.
منح الرجال العاملين في القطاع العام إجازة “أبوة” لمدة 15 يوما في المغرب
